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社員インタビュー
Interview 01
安心できる看護を提供し、職員が安心して力を発揮できる環境を作りたい。
オープニングスタッフ | 看護師

入社した理由
訪問看護に携わり8年目になります。荒川区で訪問看護を学び、葛飾区で3年間訪問看護の管理者として勤務して参りました。その中で、葛飾区には介護・医療共に訪問看護を必要とされている方が多いこと、介護や医療の手を借りずに頑張って生活されている方々が多いことを実感しており、自分の経験で役に立てることをしたいとの思いで入社しました。
今後の目標
精神的に不安定で医療の援助が必要な方は多く、身体面でのサポートも必要とされています。多くの方は生活リズムの調整を中心とした生活指導や、セルフケアの工夫、適切な医療を受ける事が必要と感じております。また、働く側の看護師の精神的・身体的な疲労が大きいことも感じております。
今後は、生活が困難になってしまっている方々の手助けとして、関係機関と連携し、必要な医療を紹介させていただきます。プレシャスケアでは看護師だけではなく、多職種の職員で検討しながら色々な可能性を探し提案していきたいと考えております。
そして働きやすい職場環境を整え、看護を提供する側の看護師・セラピスト、事務所を守る事務員がやりがいを持ち長く働ける職場を作ることが目標です。
訪問看護業務
それぞれの得意分野を生かして、協力しながら業務を進めていきます。苦手な事務作業は、事務のエキスパートが親切に教え、マスター出来るようにサポートします。
セラピストは精神面のリハビリテーション経験も多く、看護師と情報を共有しながら身体面・精神面のサポートをいたします。
看護師は、それぞれの看護の経験を生かしながら意見を出し合い方向性を決めます。自信を持って訪問に行けるようサポートします。
プライベートの楽しみ
" 美味しいものを食べる事 " です!
お酒に合う食事や、子供が好きなものを作って一緒に食べることが好きです。
一日のスケジュール
8:30 始業・朝礼
9:00 訪問業務
11:00 連絡調整
13:00 ランチ(訪問のタイミングで時間は変動)
14:00 担当者会議など
16:00 環境整備・翌日準備
17:30 退社